RANDEVU AL
Hukuk Büromuz Hakkında
Yetik Hukuk & Danışmanlık Bürosu
“Hızlı ve Kaliteli Hizmet” ilkesini temel alan Yetik Hukuk Bürosu, Avukat Hande Yetik tarafından Adana’da kurulmuş olup araştırmacı ve dinamik bir bakış açısıyla, meslek kuralları ışığında mesleki faaliyetlerini yürütmektedir. Yetik Hukuk Bürosu, gizlilik ve şeffaflık ilkeleri doğrultusunda Aile ve Boşanma Hukuku, Borçlar Hukuku, İcra İflas Hukuku, İş Hukuku, Miras Hukuku, Kira Hukuku, Tüketici Hukuku, İdare Hukuku alanları başta olmak üzere pek çok alanlara ait hukuki süreçler ve uyuşmazlıklar ile ilgili pratik, yenilikçi ve kalıcı çözümler üreterek Müvekkilleri ile kalıcı bir iş ilişkisi oluşturabilmeyi hedeflemektedir. Uyuşmazlığın hukuki niteliği, kapsam ve etkisinin yanı sıra hukuki riskleri konusunda da bilgilendirilme yapılarak müvekkillerinin uğrayabileceği zararları engellemek veya en aza indirmek suretiyle hukuki danışmalık hizmeti vermektedir. Yetik Hukuk & Danışmanlık Bürosu, müvekkillerinin açacağı veya müvekkillerine karşı açılmış olan davalarda müvekkillerini temsil ederek onların çıkarlarını korumak için gereken özen ve gayreti göstermeyi vizyon ve misyon edinmiştir.
FAALİYET ALANLARIMIZ
Araştırmacı ve dinamik bir bakış açısıyla , meslek kuralları ışığında bağımsız olarak mesleki faaliyetlerini yürütmektedir.Müvekkillerine karşı gizlilik ve şeffaflık ilkesini benimsemektedir.
Kararlar & Makaleler
MAKALE YAZILARIMIZ
2 Şubat 2024. 6:09 AM
HUKUKA AYKIRI DELİLLERİN CEZA YARGILAMASINA ETKİSİ
Ceza yargılamasında amaç maddi gerçekliğe ulaşmaktır. Anayasamızın 138/1.maddesinde yer alan “Hâkimler… vicdanî kanaatlerine göre hüküm verirler” düzenlemesi ile 5271 sayılı CMK’nın 217/1. maddesinde yer alan “…deliller hâkimin vicdanı kanaatiyle serbestçe takdir edilir” şeklindeki düzenleme dikkate alındığında Ceza Muhakemesi hukukumuz bakımından “Vicdani Delil Sistemi”nin benimsendiğinden bahsedebiliriz. Ancak “maddi
31 Ocak 2024. 5:55 AM
HİSSELİ TAPUDA PAYDAŞLIKTAN ÇIKARILMA DAVASI
“Madde 696- Kendi tutum ve davranışlarıyla veya malın kullanılmasını bıraktığı ya da fiillerinden sorumlu olduğu kişilerin tutum ve davranışlarıyla diğer paydaşların tamamına veya bir kısmına karşı olan yükümlülüklerini ağır biçimde çiğneyen paydaş, bu yüzden onlar için paylı mülkiyet ilişkisinin devamını çekilmez hâle getirmişse, mahkeme kararıyla paydaşlıktan çıkarılabilir.
13 Ocak 2024. 8:04 AM
BORÇLUNUN ÇİFTÇİ OLMASI HALİNDE HACZİ CAİZ OLMAYAN MALLAR VE HAKLAR
İİK.’nun 82.maddesinin birinci fıkrasının 4. bendinde; ” Borçlu çiftçi ise kendisinin ve ailesinin geçimi için zaruri olan arazi ve çift hayvanları ve nakil vasıtaları ve diğer eklenti ve ziraat aletlerinin…” haczedilemeyeceği hüküm altına alınmıştır. Aynı maddenin üçüncü fıkrasında; ”Birinci fıkranın (2), (4), (7) ve (12) numaralı bentlerinde
13 Ocak 2024. 7:46 AM
⚖️CEZA HUKUKUNDA UZLAŞTIRMA
❗️❗️UZLAŞMA VE UZLAŞTIRMA NEDİR?✍🏻Uzlaşma, cezaya ve mahkûmiyete engel olan seçeneklerden bir tanesidir. Uzlaştırma, kapsamına olan bir suç sebebiyle şüpheli veya sanık ile mağdur, suçtan zarar gören veya kanuni temsilcisinin, Kanun ve bu Yönetmelikteki usul ve esaslara uygun bir biçimde uzlaştırmacı tarafından anlaştırılmaları suretiyle uyuşmazlığın ortadan kaldırılmasıdır.❗️❗️UZLAŞMANIN SAĞLANMASI
7 Ekim 2023. 7:23 PM
Boşanma davasında anne, baba veya kardeşler tanık olabilir mi?
✅Kural olarak mahkeme huzurunda tanıklık yapacağını beyan eden uyuşmazlığın tarafı olmayan herkes tanıklık yapabilir. Dolayısıyla yakın akrabalar da tanıklık yapabilir. Ancak önemli olan yakın akrabanın tanıklığının Mahkemece itibar edilip edilmeyeceğidir.✍🏻Bu konuda, Yargıtay 2. Hukuk Dairesi’nin 2019/7466 E. ve 2019/11948 K. sayılı kararında boşanma davasında davacının annesi olan
7 Ekim 2023. 6:58 PM
İşçi, oruç veya doktor raporu nedeniyle işyerinde yemediği yemeğin ücretini işverenden talep edebilir mi?
Oruç tutan işçinin bu nedenle işyerinde yemediği yemeğin ücretini işverenden talep edemeyeceği, böyle bir talebin haklı olabilmesi için sözleşmede bu yönde bir şartın veya işyerinde bu yönde bir uygulamanın olması gerektiği yönünde hüküm tesis edilmiştir.Yargıtay 22. Hukuk Dairesi’nin 2016/25350 E. Ve 2019/23445 K. Sayılı Kararından özetle; Davacı