

Hukuk Büromuz Hakkında
Yetik Hukuk & Danışmanlık Bürosu
“Hızlı ve Kaliteli Hizmet” ilkesini temel alan Yetik Hukuk Bürosu, Avukat Hande Yetik tarafından Adana’da kurulmuş olup araştırmacı ve dinamik bir bakış açısıyla, meslek kuralları ışığında mesleki faaliyetlerini yürütmektedir. Yetik Hukuk Bürosu, gizlilik ve şeffaflık ilkeleri doğrultusunda Aile ve Boşanma Hukuku, Borçlar Hukuku, İcra İflas Hukuku, İş Hukuku, Miras Hukuku, Kira Hukuku, Tüketici Hukuku, İdare Hukuku alanları başta olmak üzere pek çok alanlara ait hukuki süreçler ve uyuşmazlıklar ile ilgili pratik, yenilikçi ve kalıcı çözümler üreterek Müvekkilleri ile kalıcı bir iş ilişkisi oluşturabilmeyi hedeflemektedir. Uyuşmazlığın hukuki niteliği, kapsam ve etkisinin yanı sıra hukuki riskleri konusunda da bilgilendirilme yapılarak müvekkillerinin uğrayabileceği zararları engellemek veya en aza indirmek suretiyle hukuki danışmalık hizmeti vermektedir. Yetik Hukuk & Danışmanlık Bürosu, müvekkillerinin açacağı veya müvekkillerine karşı açılmış olan davalarda müvekkillerini temsil ederek onların çıkarlarını korumak için gereken özen ve gayreti göstermeyi vizyon ve misyon edinmiştir.

FAALİYET ALANLARIMIZ
Araştırmacı ve dinamik bir bakış açısıyla , meslek kuralları ışığında bağımsız olarak mesleki faaliyetlerini yürütmektedir.Müvekkillerine karşı gizlilik ve şeffaflık ilkesini benimsemektedir.
AİLE HUKUKU
Aile Konutu Şerhi Konulmasına ilişkin danışmanlık hizmetinin verilmesi
Mal Rejimi Sözleşmesinin Hazırlanması ve konuya ilişkin danışmanlık hizmetinin verilmesi Anlaşmalı boşanma davası açılması ve takibi...
İCRA İFLAS HUKUKU
Her türlü icra takibi hazırlanması ve takibi
İcra takibine itiraz işlemlerinin yapılması
İtirazın kaldırılması davalarının açılması ve takibi İtirazın İptali davalarının açılması ve takibi Haciz edilemezlik Şikayeti ve takibi
İŞ HUKUKU HUKUKU
Toplu İş Sözleşmesinden kaynaklanan alacak davalarının açılması ve takibi
Sosyal Güvenlik Hukuku ile ilgili Tespit davalarının açılması ve takibi
İşe iade davaları açılması ve takibi
Mobbing ve kötü niyet tazminatlarına ilişkin
MİRAS HUKUKU
Mirasçılık Belgesi (Veraset İlamı) alınması
Vasiyetnamenin düzenlenmesi, geçerliliği hakkında danışmanlık hizmetinin verilmesi,
Vasiyetnamenin iptali
Mirastan feragat sözleşmesinin hazırlanması
KİRA HUKUKU
Kira sözleşmesi ve Tahliye taahhüdü hazırlanması
Tahliye davası açılması ve takibi
Kira tespit davası açılması ve takibi
Kira alacaklarının tahsili için icra takibi açılması ve takibi
Kira ödenmemesi nedeniyle tahliye
İDARE HUKUKU
Her türlü icra takibi hazırlanması ve takibi
İcra takibine itiraz işlemlerinin yapılması
İtirazın kaldırılması davalarının açılması ve takibi İtirazın İptali davalarının açılması ve takibi Haciz edilemezlik Şikayeti ve takibi
Kararlar & Makaleler
MAKALE YAZILARIMIZ
10 Eylül 2022. 9:20 PM
İŞVEREN TARAFINDAN İŞÇİDEN SAVUNMA İSTENMESİ ZORUNLU MUDUR?
17 Ekim 2021. 12:38 PM
Emekli Maaşı Haczedilebilir mi?
Emekli maaşının haczi konusu, Türkiye’deki emeklilerin sayısı dikkate alındığında önem arz eden bir konudur. Bilindiği üzere, 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 93. Maddesi ile emekli maaşının haczedilemez oluşu esas kabul edilmiştir. Söz konusu madde uyarınca emekli maaşının haczi sadece belirli borçlar bakımından mümkündür. 5510
17 Ekim 2021. 12:32 PM
Yıllık Ücretli İzin Nedir?
”Çalışma şartları ve dinlenme hakkı” başlıklı Anayasanın 50. Maddesinde çalışanların dinlenme hakkı anayasal güvenceye altına alınmış ve ücretli yıllık izin hakları ve şartlarının kanunla düzenleneceği öngörülmüştür. Yıllık ücretli izin hakkı; Borçlar Kanunu, İş Kanunu, Basın İş Kanunu ve Deniz İş Kanunu’nda düzenlenmiştir. Yıllık ücretli izin hakkı,